✅ Trabalho 100% remoto – contrato CLT ✅ Atendimento receptivo aos clientes do banco via web, chat e telefone ✅ Salário inicial de R$ 1.621,00 + R$ 200,00 por assiduidade + até R$ 1.250,00 de premiação sobre metas + bônus por desempenho e PLR anual – média de retirada R$ 2.500,00 ✅ Benefícios: VR/VA ( R$ 26,00 por dia) + plano de saúde e odontontológico (incluso para a família), Wellhub, auxílio creche, day off de aniversário e mais! ✅ Treinamento: 30 a 45 dias (online e remunerado) em horário comercial no período da tarde – de segunda a sexta ✅ Plano de carreira após 6 meses e bonificação sobre cerfificações da área financeira (CPA 10 E CPA 20) ✅ Empresa fornece notebook, e kit ergonômico – cadeira, teclado e mouse – auxilio financeiro para internet. ✅ Horário de trabalho: jornada de 6 horas no período da tarde ou noite – escala 6×1 ✅ Início da contratação prevista para: 08/09
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Uma proposta que pode ampliar as oportunidades de trabalho para mulheres que criam seus filhos sozinhas avançou na Câmara dos Deputados. A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ) aprovou o Projeto de Lei nº 1.716/2025, que prevê atendimento prioritário às mães solo no Sistema Nacional de Emprego (Sine).
O objetivo da medida é facilitar o acesso dessas mulheres a vagas de emprego, programas de geração de renda e iniciativas de empreendedorismo, reconhecendo os desafios enfrentados por quem assume sozinha a responsabilidade pelo sustento da família.
Projeto segue em tramitação
A autora do projeto, deputada Laura Carneiro (PSD-RJ), destaca que muitas mães solo enfrentam dificuldades para conseguir emprego formal e, por isso, acabam recorrendo à informalidade para garantir o sustento da família.
Como a proposta foi aprovada em caráter conclusivo pelas comissões da Câmara, ela poderá seguir para análise do Senado Federal, desde que não haja recurso para votação no Plenário da Câmara dos Deputados. Para entrar em vigor, o texto ainda precisa ser aprovado pelo Senado e sancionado.
O que muda por enquanto?
É importante destacar que a prioridade para mães solo ainda não está em vigor. O projeto continua em tramitação no Congresso Nacional e somente passará a valer caso seja aprovado pelas duas Casas Legislativas e sancionado.
Zona Norte será palco da 4ª edição do Feirão de Vagas do RH em ação, evento que reúne empresas de diversos setores em busca de novos colaboradores. A ação acontece no sábado, dia 01 de agosto, das 9h às 12h, no Clube Atlético do Éden- Rua José Raimundo de Andrade, 650 – Éden – Sorocaba/SP O feirão contará com oportunidades nas áreas de Comércio, Call Center, Logística, Produção, Administrativo, Saúde, Portaria, Limpeza, Jovem Aprendiz e Estágio. A seleção será feita presencialmente, no próprio local do evento.
Recomenda-se que os candidatos levem cópias impressas do currículo. O evento é uma realização do R.H. em Ação Sorocaba e Região, com apoio de empresas parceiras da região
