Como a Inteligência Artificial Pode Ser Sua Grande Aliada na Busca por Emprego

Buscar uma nova oportunidade de trabalho não precisa ser um bicho de sete cabeças. Novas ferramentas de IA chegaram para ajudar você, mas é preciso correr: a condição especial para acesso vai só até o fim do mês.

Quem está na batalha por um novo emprego conhece bem aquele frio na barriga. Dúvidas como “será que meu currículo está bom?” ou “o que eu respondo na entrevista?” tiram o sono de muita gente. A boa notícia é que a tecnologia agora joga no seu time.

Recentemente, a Empregare lançou recursos de Inteligência Artificial (IA) que funcionam como um verdadeiro treinador de carreira pessoal. E o melhor momento para conhecer essas ferramentas é agora, durante a campanha exclusiva de novembro.

Vamos entender como isso funciona e como você pode aproveitar essa chance antes que o mês acabe.

Um “Raio-X” no Seu Currículo

O currículo é o seu cartão de visitas. Mas, muitas vezes, escrevemos coisas que as empresas não estão procurando. É aqui que a mágica acontece.

A ferramenta de Análise de Currículos com IA funciona como um consultor experiente. O processo é muito simples:

  1. A inteligência artificial lê o seu currículo.
  2. Ela compara o que você escreveu com a vaga que você deseja.
  3. Ela aponta exatamente o que está bom e o que precisa melhorar.

O sistema sugere mudanças objetivas para tornar seu perfil mais atraente. É como ter alguém te soprando as dicas certas para passar na primeira fase da seleção.

Treino é Jogo: O Simulador de Entrevistas

Se o currículo abre portas, a entrevista é onde você conquista a vaga. Mas o nervosismo pode atrapalhar. Mãos suadas, medo de dar “branco” ou de não saber responder aquela pergunta difícil são comuns.

Para resolver isso, existe o Simulador de Entrevistas com IA.

Como funciona o simulador?

Imagine poder ensaiar para a entrevista quantas vezes quiser antes da conversa real?

  • Perguntas Reais: Você responde a perguntas simuladas que costumam cair em seleções.
  • Feedback na Hora: A IA analisa suas respostas, sua postura e até sua comunicação.
  • Níveis de Dificuldade: Você pode escolher treinar com perfis de entrevistadores mais “difíceis” para estar pronto para qualquer situação.

Atenção: Oportunidade Exclusiva de Black Friday

Aqui está o “pulo do gato” para quem quer sair na frente. O objetivo dessas tecnologias é dar a confiança que faltava para você conquistar o “sim” dos recrutadores.

A Empregare preparou uma condição exclusiva para a Black Friday, mas ela tem data para acabar.

Você pode adquirir o combo (1 Análise de Currículo + 1 Simulação de Entrevista) com essas ferramentas com 35% de desconto usando o cupom MINHAHORAEAGORA.

Mas atenção: esta promoção é válida estritamente até o final de novembro.

Virou o mês, perdeu a chance. O valor promocional torna a tecnologia acessível, mas você precisa agir rápido. É o investimento ideal para quem quer começar o próximo ano de emprego novo.

Confira o que diz quem já utilizou:

“A análise de currículo foi muito informativa e clara sobre o que preciso melhorar! Na simulação de entrevista, senti que realmente foi um ótimo teste preparatório para praticar e não ficar nervoso nas entrevistas!” Felipe Santos

“A análise do currículo é completa e intuitiva, com dados objetivos e recomendações excelentes. A simulação de entrevista com áudio é muito realista e estruturada, com diferentes perfis que preparam para vários cenários. O feedback foi muito preciso, apontando os pontos que eu realmente precisaria preparar para uma entrevista real.” Jean Ragepo

“A análise de currículo em si é muito didática e lúdica. Ademais, ela é bastante objetiva para o candidato em si fazer sua própria análise e seu autoconhecimento profissional, pois traça uma trajetória e uma linha tênue sobre os pontos a serem melhorados e a compatibilidade com a vaga.” Elaine Queiroz

Empresa alfabetiza auxiliares de limpeza ao invés de demiti-los por não saberem ler

Nátaly Bonato é community manager da WeWork Paulista, um espaço de trabalho compartilhado, na Avenida Paulista, em São Paulo. Para resolver problemas de limpeza da unidade, Nátaly imaginou que um relatórioseria o suficiente.

O relatório deveria ser preenchido pelos funcionários da limpeza todos os dias dizendo se a sala do cronograma tinha sido limpa e, caso não, colocar um comentário explicando o porquê.

“O relatório demorou 1 semana pra chegar e quando veio, o banheiro virou um caos. Não entendi nada e ai nos reunimos e a descoberta foi que 50% do time (terceirizado) era iletrado”, escreveu Nátaly no Facebook.

Ao invés de trocar a equipe, Nátaly teve uma ideia muito melhor: procurar nas escolas que fazem parte da WeWork alguém que pudesse alfabetizar os auxiliares de limpeza. Foi assim que ela conheceu a pedagoga Dani Araujo, da MasterTech, que topou o desafio.

As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor, sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas profissões por que eles não tinham escolha”, disse Nátaly em entrevista ao Razões para Acreditar.

As aulas aconteciam às terças e quintas-feiras, no horário de almoço, e duravam 1 hora e meia.  “Foi ousado participar desse projeto. Não tinha experiência com letramento para adultos. Vibrei e chorei com cada conquista que fazíamos juntos, me sinto privilegiada pelo aprendizado que eles me proporcionaram”, afirmou a pedagoga, que continuou dando as aulas mesmo depois de se desligar da MasterTech.

Cinco meses depois, Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já conseguiam escrever uma carta. Para celebrar essa conquista, Nátaly e seu time organizaram uma formatura surpresa. “Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo. A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly. “Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor experiência da minha vida”.

E eles tiveram inclusive “formatura”com direito à beca e tudo! Veja algumas fotos:

fotos: Nátaly Bonato e Divulgação/Reprodução autorizada